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24
2025
-
06
筑牢治理根基 擘畫發展藍圖——宗申集團召開2025公司治理暨編制“十五五”發展規劃部署大會
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盛夏將至，雨送清涼。6月19日，2025宗申集團公司治理暨編制“十五五”發展規劃部署大會在宗申工業園召開。
此次大會是在習近平總書記近期對“十五五”規劃編制工作作出重要指示，2024年7月1日新修訂的《中華人民共和國公司法》正式實施，2025年5月26日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布《關于完善中國特色現代企業制度的意見》的背景下召開的，充分體現了宗申講政治明方向，洞悉發展趨勢，把握時代脈絡的發展理念。
集團董事局主席左宗申、主席助理左吉明、董事局副主席兼執行總裁胡顯源、董事局副主席兼常務副總裁李耀，總部各中心負責人以及在渝平臺公司總經理出席會議；各二級平臺、在渝子公司全體董事、監事、高級管理人員、法定代表人、董事會秘書以及風控體系、戰略（投資）體系人員參會；集團外地子公司董事、監事、高級管理人員、法定代表人、董事會秘書通過線上方式參會。線上線下，共同擘畫企業發展新篇章。
左主席在會上發表重要講話。他要求，全體參會人員要認真學習落實新《公司法》和《刑法》的相關規定。學習從公司發起設立到清算注銷全過程如何履職、如何規范履職，不要觸碰“紅線”，時刻繃緊合規履職之弦。他強調，制定公司發展戰略規劃是董事會最為重要的一項職責，宗申編制的五年規劃，是“五年戰略規劃與實施方案”，既需要展開面向未來五年的研究與謀劃，更需要制定未來五年具體的實施方案與行動計劃。
集團董事局副主席、常務副總裁李耀對《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于完善中國特色現代企業制度的意見》做了詳細解讀，并就2025年全集團公司治理及董事履職提出明確要求。
集團監事會監事長、風控副總裁郭志雙就2025年全集團監事履職提出要求，在其位、謀其職，敢于發現問題、反映問題，不怕得罪人，為公司發展、為股東利益貢獻價值。
本次大會特別邀請法律專家、隆鑫通用獨立董事楊澤延律師就《董監高的合規履職與風險防范》作專題輔導講座。他特別強調“學法懂法、審慎履職、不存僥幸”12字諍言，提醒董監高人員理解自身權責變化、忠實勤勉履職、提高合規意識、有效防范履職風險。
集團戰略投資副總裁王瑤闡釋了“十五五”規劃編制原則與方法論、時間表與路線圖。他說，集團“十五五”規劃的編制是基于宗申與隆鑫全面融合的大背景而展開，致力于實現宗申集團的系統重塑與整體提升。各單位的五年規劃編制，應根據“認知策略行動方法論”，總部的規劃重在認知升維，平臺公司的規劃重在策略設計，事業部（子公司）的規劃重在實施行動。
此次大會，是宗申集團連續第5年召開董監高履職培訓大會，也是宗申集團自2011年以來，連續開展的第4個五年發展規劃的編制。標志著宗申集團在深化中國特色現代企業制度建設、提升公司治理體系和治理能力現代化水平方面邁出了堅實步伐，同時也為科學謀劃和有效實施未來五年以至更長時期的高質量發展奠定了堅實基礎。
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